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从村改铁军如何炼成,看龙江为何能“万亩奔腾”



龙江镇召开村改“万亩奔腾”总结会议暨第三轮村改总攻动动员大会。


  在实现“万亩奔腾”之后,龙江村改没有放慢脚步,依然在全力加速!

  就在国庆节后,10月16日,龙江镇召开村改“万亩奔腾”总结会议暨第三轮村改总攻动员大会。

  龙江镇党委书记何春云在会上说,之所以不等到年底,现在就隆重表扬命名一批先进单位和个人,就是要再次表明镇委的用人导向,第一时间激励干部队伍。

  截至目前,龙江今年共完成11个村改项目,累计拆除整理土地10328.76亩,改造任务完成率达239%。在此基础上,龙江又谋划“六箭齐发”,正向基本实现“应改尽改”的目标全力奔跑。

  何春云说,龙江之所以能成为全区首个率先完成改造任务的镇街,靠得的是上级的关心和支持,靠得是村改铁军队伍的拼搏,靠得是走群众路线等创新工作方法,靠得是上下一心,支持村改的氛围。

  事是人干出来的!每一次冲锋,龙江镇都会作动员,每一次胜利,龙江镇也都会命名和表扬一批先进集体和个人。

  “一旦出发,必须到达”是刻在龙江村改人心中最坚定的信念。正是因为有一批又一批的铁军,以“闻鸡起舞、日夜兼程、风雨无阻”的姿态持续拼搏奋斗,才有龙江镇的“万亩奔腾”。

  在本次受表扬的个人中,有3位区派干部也在其中,在龙江村改大熔炉中,他们从一名新兵迅速成为老手,并为龙江村改注入重要力量。他们的故事反映出龙江村改能实现“万亩奔腾”的重要原因。

凌友其:难忘加班到凌晨4点的激情



凌友其和同事一起向业主讲解宗地测量图。


  来自广东医科大学附属第三医院(龙江医院)的凌友其今年33岁,今年1月加入龙江村改队伍。他说能参与“头号工程”,以及在村改标杆镇奋斗是一种荣幸,同时也伴随着很大压力,“从一名医务工作者到‘村改人’,可以说是完全没有经验,压力挺大。”

  毫无村改经验的凌友其,通过努力向前辈学习,在短时间内把自己转变成为了一名“村改人”,掌握测量、评估数据核对、方案制定等,先后参与多个村改项目驻点工作,协助梳理租赁协议、审核宗地测量图,共整理解除资料近600份、向近400人次开展入户宣讲。

  “每个数据对业主、群众都至关重要,影响着大家心目中的政府形象。记得有一次第三方公司测量数据出错,我们整个团队加班到凌晨4点,重新核对、修改。因为要赶上第二天的工作,都是环环相扣的。”凌友其说道。

  凌友其称,成为“村改人”让他得到了很大的锻炼,一方面是了解到更多的社会事务,一方面是学习到“一旦出发 必须到达”的精神,以及村改铁军雷厉风行的工作作风,还学习到如何更好地与群众打交道,做群众工作。

  “这种激情岁月让人难忘,相信村改的经历一定会是美好而宝贵的回忆!”凌友其说。

罗毅棠:从旁观者到不放弃任何一票



罗毅棠在大树下,请股东投票。


  来自顺达区税务局龙江税务分局的主办科员罗毅棠,加入村改队伍后,作为新兵参与东涌村改项目。一开始,他有些不知所措。“当时是一名综合协调人员,是机动的,坦白说没有适应那么快,有一种旁观者心态。”

  直到不久后的一天,罗毅棠旁听了一个小组的村改同志和一个老板谈解约的事,从上午11点钟一直谈到下午1点多钟,等老板签好名,盖上手印,大家才发现吃饭的时间已经过了。正是大家这样忘我地付出深深地触动了罗毅棠。

  从那天下午开始,罗毅棠就主动地跟着他们那个小组走街串巷,向村民派口罩、发通知,了解民情,做群众工作。一天走上一两万步是常有的,慢慢的,罗毅棠也逐渐体会到什么叫“用心、用情、用脚走好群众路线”。

  在5月份,仙塘工业区升级改造发出发动员时,罗毅棠已经是村改小组的副组长。在仙塘的两个月时间,他带领同志与20多个业主进行面积确认、解除合同、补签合同;深入村民股东家里了解民情、讲解村改方案,争取股东们的支持;到投票时,他负责的小组全票通过。

  接下来的日子里,罗毅棠又参加了苏溪、南坑、左滩的村改工作。其中,在南坑村的村改,他跟着村改“老手”廖锋波负责九树村小组的群众工作。这个村小组在上一次征地投票中,通过率只有62.8%。一开始摸底排查时,情况如预想的一样,很不乐观,竟有近半股东不表态或反对,罗毅棠沉下心,到村民中间去,在村民家里、球场、榕树头,向村民讲解方案,说好村改故事。“其中一家人我们去家访超过4次,包括镇领导亲自带队去做说服工作,最终村改投票结果喜人,除了两名股东因客观原因无法投票,其他166个股东都投了同意票,同意率达98.8%。”罗毅棠介绍道。

  罗毅棠总结说,龙江村改“万亩奔腾”成绩的取得,是村改人秉承“一旦出发 必须到达”的信念,一步一个脚印拼出来的。

张景:村民会主动问:“何时村改到我们村?”


张景在晚上9点后入户,与村民办投票委托。


  作为一名龙江职校的老师,张景被抽调到村改办工作之前,对村改是几乎一点也不了解,只知道村改是要进入到村居开展工作,主要是跟居民打交道。

  接受区村改办的培训之后,张景立即来到龙江镇。当时龙江镇的村改工作的重心在东涌社区,龙江镇党委书记何春云对区派干部满怀期待,他立即指示:要马上安排区派干部到东涌的实践中学习成长。

  龙江镇在培养村改新军方面有着丰富经验,到东涌社区上岗之后,张景就被安排到了经验丰富的小组,组长是卢斯和张文启,两人已经是多次参加其他村的村改工作。

  在组长的带领下,从土地性质的排查,土地租赁合同的确认,到地上资产的测量,地宗的确认,再到和业主土地合同的解除签字。这一套流程下来,张景都会全程参与,一点一滴地学习工作方法,总结积累工作经验。

  有了做业主工作的经验和信心,对于下半部分的村民工作,张景就更加积极主动。他发挥原来与学生家长沟通时的耐心细心的工作方法,迅速融入到村民中去,使村民能够迅速读懂村改方案,支持村改方案。

  参与了东涌社区的村改工作后,张景又积极参与苏溪、左滩等村居的村改项目工作;协调推进集北村和东涌社区 (坦东)“村改贷”项目落地;参与龙江镇村改历史档案馆的筹建工作;协调区村改办完成广东省高质量发展信息平台资料搜集工作,成为村改工作的“多面手”。

  张景还分享了他做群众工作时的趣事、令他感动的事。“我当老师时家访比较多,在走访群众时,走到之前家访的家庭,他们看到我身穿村改战衣,就知道怎么回事了,都很亲切地与我沟通交流,也都很支持村改工作。当然,做村改的群众工作比家访难度更大,涉及面更广,收获也非常大。”

  张景说,龙江村改人都是在早上六七点上班出发前、中午休息时、晚上下班后到村民家的,让他感动的是,村民都很热情,很理解村改人,不仅自己同意,甚至还为工作人员如何做好其他人的工作出谋划策。


  “我们走在还没村改的村居时,会听到村民问‘什么时候村改到我们村啊?’,正是这种村改铁军努力工作营造的氛围,村民齐心的氛围,让我们更加坚定信心,因此,‘万亩奔腾’ 就成了必然的结果。”张景分析说。(邹建华)

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